徐立興總會計師赴洛普公司聯(lián)系點工作會簡報
發(fā)布時間：
2021-06-02
徐立興總會計師赴洛普公司聯(lián)系點工作會簡報
根據(jù)所黨委統(tǒng)一部署，5月25日，中電國睿、14所總會計師徐立興赴聯(lián)系點洛普公司調(diào)研指導工作，與洛普公司全體經(jīng)營層、風控部門負責人、黨員代表座談交流。
會上，徐總聽取洛普公司黨支部書記、總經(jīng)理沈小兵工作匯報，了解公司2021年經(jīng)營指標完成情況、風險控制情況、黨建工作開展情況，并就目前公司經(jīng)營管理等方面存在的問題以及需要所里協(xié)調(diào)的事項與公司參會人員進行交流。
徐總對公司產(chǎn)業(yè)布局、科技創(chuàng)新成果和國際市場開拓等方面取得的成績給予充分肯定，對公司后續(xù)工作開展，徐總提出以下幾點要求：
一是要切實抓好黨史學習教育。要堅持把黨建工作融入中心工作，把黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為工作成效，以高質(zhì)量黨建助推公司高質(zhì)量發(fā)展；要持續(xù)加強員工思想教育工作，把員工關心關愛工作落到實處；要積極發(fā)揮黨工團的組織作用，切實為員工辦實事解難題。二是要貫徹落實陳肇雄董事長關于爭做“四個排頭兵”的工作要求。要對照集團公司“三大定位”“四大板塊”“六個著力”工作要求，瞄準爭做行業(yè)第一的工作目標，開展行業(yè)資源整合，精心部署謀劃公司十四五產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，主動在科技創(chuàng)新、推動高質(zhì)量發(fā)展、全面從嚴治黨等方面走在前列、爭當表率。三是要持續(xù)加大核心能力建設投入。要持續(xù)推進人才隊伍建設，加大科研生產(chǎn)投入，加快智能制造轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)提升人員勞產(chǎn)率；要加快推進體制機制改革創(chuàng)新，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。四要把風險防控做實做細做好。要持續(xù)做好客戶信用動態(tài)評價工作，從源頭防范化解重大經(jīng)營風險；要苦練內(nèi)功，加強成本精益化管控，提高風險防控能力，依靠發(fā)展解決企業(yè)所面臨的困境。五是要持之以恒推進黨風廉政建設工作。要嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步強化政治意識和紀律意識，加強履職待遇和業(yè)務支出管理，嚴把五項費用支出關卡，堅決杜絕“小金庫”“假發(fā)票”等資金支出不規(guī)范問題發(fā)生。
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